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Casos de Exito:
Transformacion Real

Mas de 500 empresas espanolas han confiado en HRConsult Iberia para transformar su gestion de personas. Aqui compartimos algunos de los resultados mas destacados.

500+ Empresas transformadas
98% Satisfaccion de clientes
15 Anos de experiencia
12 Sectores cubiertos
Nuestra Trayectoria

Impacto medible en cada sector

Desde 2011, HRConsult Iberia ha acompanado a empresas de todos los tamanos y sectores en sus procesos de transformacion de RRHH. Nuestro enfoque se basa en soluciones a medida, cumplimiento normativo y resultados concretos.

Trabajamos con empresas de tecnologia, sanidad, logistica, fintech, construccion y retail, entre otros sectores. Cada proyecto es unico, pero todos comparten un objetivo: mejorar la gestion de personas y el rendimiento organizacional.

Tecnologia Sanidad Logistica Fintech Construccion Retail
Equipo de trabajo en actividad de team building al aire libre
Casos de Estudio

Proyectos que marcaron la diferencia

Casos reales de empresas que confiaron en nosotros para resolver sus principales retos de RRHH con resultados comprobados.

💻

TechMadrid S.L.

Tecnologia • 180 empleados

El reto

TechMadrid sufria una rotacion de personal que alcanzaba el 34% anual, muy por encima de la media del sector. La perdida de talento especializado generaba costes de sustitucion elevados y afectaba a la productividad y cohesion de los equipos.

Solucion aplicada

Disenamos un plan de retencion integral que incluyo analisis de clima laboral, rediseno de la politica salarial y de beneficios, programa de desarrollo de carrera personalizado y modelo de trabajo hibrido estructurado.

Resultados en 12 meses

12%Rotacion final
-65%Reduccion rotacion
+28pteNPS empleados
🏥

Clinica Mediterranea

Sanidad • 320 empleados

El reto

La clinica debia implantar su Plan de Igualdad obligatorio y crear el Registro Retributivo para cumplir con la normativa vigente. El analisis previo mostro una brecha salarial de genero del 23% en determinadas categorias profesionales.

Solucion aplicada

Realizamos una auditoria retributiva completa, establecimos la Comision de Igualdad, redactamos el Plan de Igualdad con medidas concretas y establecimos el protocolo de acoso. Implantamos el Registro Retributivo conforme al RD 902/2020.

Resultados en 18 meses

-19%Reduccion brecha salarial
100%Cumplimiento normativo
+35%Mujeres en directivos
🚚

Logistica Iberica S.A.

Logistica • 750 empleados

El reto

Durante la crisis de 2024, la empresa tuvo que ejecutar un ERTE de fuerza mayor que afecto a 420 trabajadores. El reto era gestionar todo el proceso con maxima transparencia, minimizando conflictos laborales y preparando la reincorporacion.

Solucion aplicada

Gestionamos integralmente el ERTE: negociacion con representantes sindicales, comunicacion con la SEPE, plan de mantenimiento del vinculo con los trabajadores y programa de reintegracion gradual con formacion durante el periodo de suspension.

Resultados

95%Reintegracion exitosa
0Conflictos laborales
-82%Coste vs. despidos
💰

FinTech Barcelona

Fintech • 85 empleados

El reto

La startup fintech necesitaba escalar rapidamente contratando perfiles altamente especializados en mercados internacionales. El desconocimiento de las obligaciones laborales espanolas para trabajadores extranjeros suponia un riesgo legal y operativo.

Solucion aplicada

Creamos un modelo de employer branding internacional, implantamos procesos de contratacion para no residentes, gestionamos visados de trabajo y permisos de residencia, y adaptamos el handbook de empleado a 6 idiomas.

Resultados en 24 meses

+12Nacionalidades en plantilla
x3Crecimiento de equipo
0Incidencias legales
🏗

Constructora Levante

Construccion • 1.200 empleados

El reto

Con 1.200 empleados distribuidos en 15 obras simultaneas, la gestion administrativa de RRHH era caotica: nominas procesadas manualmente, expedientes en papel y tiempos de respuesta a incidencias superiores a 5 dias.

Solucion aplicada

Lideramos la digitalizacion completa: seleccion e implantacion de software de RRHH, migracion de datos historicos, formacion a responsables de obra, automatizacion del registro de jornada y portal del empleado para consultas.

Resultados en 6 meses

-40%Tiempo administrativo
-90%Errores en nominas
1 diaTiempo respuesta incidencias
🛍

Retail Moda Espana

Retail • 450 empleados

El reto

La empresa no aprovechaba su credito de formacion FUNDAE, dejando caducar mas de 28.000 euros anuales. El personal de tienda necesitaba formacion en atencion al cliente, visual merchandising y prevencion de riesgos laborales.

Solucion aplicada

Disenamos el plan de formacion anual, gestionamos todos los tramites FUNDAE, coordinamos proveedores formativos homologados y creamos un calendario que minimizaba el impacto operativo en los puntos de venta.

Resultados en 1 ano

2.000hFormacion gratuita
100%Credito aprovechado
+18%Satisfaccion cliente
Impacto Global

Resultados que hablan por si solos

El impacto acumulado de nuestros proyectos en los ultimos 15 anos, medido en indicadores clave de negocio y bienestar organizacional.

500+

Empresas acompanadas en su transformacion de RRHH

85.000+

Empleados impactados directamente por nuestros proyectos

12M€

Ahorro acumulado para clientes en costes laborales y administrativos

98%

Tasa de satisfaccion de clientes en encuestas post-proyecto

340+

Planes de Igualdad implantados con exito

-27%

Reduccion media de rotacion en clientes tecnologicos

1.200+

Procesos de seleccion gestionados anualmente

15

Anos de trayectoria ininterrumpida en el mercado espanol

Testimonios

Lo que dicen nuestros clientes

La opinion de quienes han vivido la transformacion en primera persona es nuestro mejor aval.

HRConsult Iberia no solo redujo nuestra rotacion a la mitad. Nos ayudaron a entender por que nos abandonaba el talento y a construir una cultura donde la gente quiere quedarse. El ROI fue evidente en menos de un ano.

A
Ana Escribano Directora de Personas, TechMadrid S.L.

El proceso de digitalizacion era algo que llevabamos postergando anos. Con HRConsult lo hicimos en 6 meses sin parar las obras. La diferencia en el dia a dia del equipo administrativo es enorme.

R
Ramon Gimenez Director de RRHH, Constructora Levante

Gracias a su gestion del ERTE, mantuvimos la confianza de toda la plantilla durante los meses mas duros. La reintegracion fue un exito y hoy somos mas fuertes que antes de la crisis.

M
Miguel Santos CEO, Logistica Iberica S.A.

Contratar talento internacional en Espana tiene mas complejidad legal de lo que imaginabamos. El equipo de HRConsult nos guio en cada paso y hoy tenemos un equipo multicultural de 12 nacionalidades funcionando sin fricciones.

L
Laura Kim COO, FinTech Barcelona
Reunion de evaluacion del desempeno entre responsable y empleado
Metodologia

Como logramos estos resultados

1
Diagnostico profundo

Analizamos la situacion real: clima, estructura, costes, cumplimiento y objetivos de negocio.

2
Plan a medida

No hay soluciones genericas. Cada plan es especifico para la empresa, su sector y su momento.

3
Implementacion acompanada

Estamos con el cliente durante toda la ejecucion, no solo en la fase de consultoria.

4
Medicion de resultados

Definimos KPIs desde el inicio y medimos el impacto real del proyecto sobre el negocio.

Escribe tu propio caso de exito

Cada empresa tiene un reto unico. Contanos el tuyo y te preparamos un diagnostico gratuito con las primeras recomendaciones sin compromiso.

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